中共甘肅機械化建設工程有限公司委員會
甘肅機械化建設工程有限公司
關于表彰2009年度企業文化建設工作
先進集體和先進個人的決定
司屬各黨支部、行政：
自2005年以來，公司企業文化建設工作在公司的正確領導下，在廣大員工的大力支持下，傳承過去的優良傳統，融合股份制企業的特色，形成了具有獨立標識、獨特理念、卓越精神的企業文化體系，并在實踐中得以深入的推廣應用，得到了廣大員工的認同，取得了良好的效果，對增強公司核心競爭力，樹立公司良好形象，提高公司誠信度，促進公司經濟健康快速發展起到了重要的作用。
為了肯定成績，樹立典型，調動公司各條戰線的員工踐行企業文化的積極性、主動性和創造性，進一步開創具有自身特色的企業文化建設新局面，根據公司日常的項目管理檢查結果、各分公司、項目部的評選推薦，經公司各部門負責人、各單位支部書記組成的評審小組審核，報公司黨政聯席會議審定，決定授予新疆博樂機場項目經理部等2個項目經理部“公司企業文化建設先進集體”榮譽稱號；授予劉錦榮等4位同志“公司企業文化建設先進個人”榮譽稱號，并予以表彰獎勵。
希望公司兩級領導和廣大員工學習獲獎集體和個人忠于企業、發展企業、宣傳企業、奉獻企業的精神，時刻牢記公司宗旨，隨時踐行企業文化，按照科學發展觀的要求，緊密圍繞公司生產經營實際，不斷創新形式，為公司企業文化賦予新的內涵，努力鑄造文化品牌，進一步增強公司凝聚力和創造力，為推動公司全面快速發展做出新貢獻。同時，希望受到表彰的集體和個人要謙虛謹慎，繼續努力，更好地做好企業文化建設工作，再創新的成績。
企業文化建設工作先進集體、先進個人名單
先進集體：（2個）
1、新疆博樂機場項目經理部
2、華煤集團菊苑小區項目經理部
先進個人：（4名）
劉錦榮 孫周慶 張晉平 高俊文
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